Préparer son avenir dès aujourd'hui
#53 Ou comment prendre des décisions mieux informées pour un avenir serein
Hello hello !
Bienvenue dans cette 53e édition de Toutes Puissantes ! Nous sommes 3115. Que tu sois une lectrice assidue ou une nouvelle abonnée, merci d’être là. C’est un plaisir de partager cet espace avec vous toutes.
De mon côté, ce mois de février j’ai choisi d’être en mode économie d’énergie. Entre ce que j’ai vécu en janvier, le dur de l’hiver et le climat géopolitique mondial, résister passe d’abord par se préserver.
Aujourd’hui je passe la journée avec mon aînée, qui est en vacances, et je savoure ces instants privilégié. Je vous envoie plein de douceur.
Place au sujet de la semaine. C’est parti.
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Au programme
La triple-peine des femmes de +45 ans au travail
L'âgisme : une discrimination méconnue mais réelle
Les 3 scénarios à considérer
Vigilance : 5 éléments clé qui impactent l’avenir financier
Ressources recommandées
Conclusion
1. La triple-peine des femmes senior au travail
Au travail, les femmes subissent une "triple peine" en vieillissant :
Accumulation de stéréotypes sexistes ET âgistes.
Inégalités salariales qui s'accentuent avec l'âge.
Sous-valorisation de leur expérience, malgré une charge familiale allégée et un "coût" inférieur aux hommes.
Résultat ?
À la retraite, les femmes sont plus touchées par la pauvreté :
40% : c’est l'écart moyen entre les pensions de retraite des femmes et des hommes.*
Près d’1 femme retraitée sur 3 touche personnellement moins de 858 euros par mois. (contre moins d’1 homme sur 10)*
50% des femmes retraitées vivant seules sont sous le seuil de pauvreté.*
Face à ce constat alarmant, une question s'impose :
Comment se préparer DÈS AUJOURD'HUI pour vivre sereinement demain ?
Pour répondre à cette question, j’ai eu le plaisir d’inviter Claire Flury, créatrice du podcast "Place aux femmes fortes" (Plaff), dans le podcast “Toutes Puissantes !”
Dans cet épisode, Claire partage généreusement ses conseils avisés pour préparer son avenir dès aujourd’hui : les scénarios à anticiper, les points de vigilance, et les pièges à éviter.
Pour vous donner envie, j’ai clarifié quelques points essentiels de notre conversation ci-dessous.
2. L'âgisme : une discrimination méconnue mais réelle
Claire nous rappelle que l'âgisme est une discrimination souvent inconsciente mais très présente, surtout pour les femmes de plus de 45-50 ans. Elle souligne l'importance de :
Être vigilante aux formulations dans les offres d'emploi (ex : "équipe dynamique")
Prendre conscience de nos propres biais âgistes.
3. Les 3 scénarios à considérer
Claire insiste sur l'importance de se projeter dans ces 3 scénarios de vie, quand on prend des décisions :
Scénario 1 - L'après-enfants : anticiper la reprise de carrière.
On oublie souvent cette phase car on est "sous l'eau" pendant les années intenses de parentalité, mais Claire rappelle : "ça ne va pas durer" et il faut se préparer pour la suite.
Scénario 2 - La retraite : prévoir les conséquences financières de nos choix actuels.
Ce scénario est crucial mais négligé, car les femmes ne réalisent pas l'impact à long terme de décisions comme le temps partiel sur leur future pension
Scénario 3 - Une potentielle séparation : s'assurer de son indépendance financière.
Claire souligne l'importance de ce scénario souvent ignoré : "un couple sur deux se sépare", et ne pas l'envisager peut mener à des situations financières précaires - surtout pour les femmes.
Ces projections sont essentielles car, comme le dit Claire, "le temps, les ressources sont limitées", et il faut faire des choix éclairés pour éviter de se retrouver dans des "situations très préoccupantes" plus tard dans la vie.
4. Vigilance : 5 éléments clé qui impactent l’avenir financier
Claire nous invite à porter une attention particulière sur 5 éléments.
Le temps partiel : négocier des compensations pour la retraite.
Claire souligne que 28% des femmes travaillent à temps partiel contre seulement 8% des hommes. On néglige souvent l'impact à long terme sur la retraite, calculée sur les revenus réduits.
Le mariage vs. PACS/union libre : penser aux pensions de réversion.
Peu de femmes réalisent que sans mariage, elles n'auront pas droit à la pension de réversion. Claire rappelle que cette pension réduit l'écart de retraite entre hommes et femmes de 40% à 28%.
La répartition des dépenses dans le couple : privilégier les investissements. durables Claire met en garde contre la tendance des femmes à dépenser pour des biens éphémères (courses, vêtements d'enfants) tandis que les hommes investissent dans des biens durables ou immobiliers, créant un déséquilibre patrimonial à long terme.
L'expatriation : une décision à double tranchant.
Si tu suis ton conjoint·e en expatriation, elle préconise de négocier des compensations au sein du couple (ex : investissements à votre nom) et de te renseigner sur vos droits dans le pays d'accueil (travail, garde d'enfants)
Charge mentale et travail gratuit : attention danger !
Claire alerte sur l'importance de répartir équitablement la charge parentale et sur le piège du travail gratuit en entreprise (20% du temps des femmes !)
Ces points sont souvent négligés car ils impliquent des discussions difficiles au sein du couple sur l'argent et l'avenir, sujets que beaucoup de femmes trouvent inconfortables à aborder, comme le souligne Claire.
C’est le moment de te dire que je peux t’aider à aborder ces conversations de manière apaisée et constructive, à travers du coaching. Discutons-en lors d’un bilan offert :
5. Ressources recommandées
Tout au long de notre échange, Claire a partagé des ressources pour aller plus loin, dont celles-ci :
Livre : "Le genre du capital" de Céline Bessière et Sibylle Gollac (ce livre a même été adapté en format BD - et les fans de chats seront comblées !)
Rapports de la Fondation des Femmes : "Le coût du divorce", "Le coût d'être aidante".
Podcast : “Place aux Femmes Fortes” (Plaff) de Claire Flury.
Podcast : "Vieilles en puissance" avec Laetitia Vitaud.
6. Conclusion
J'ai été profondément marquée par cet échange avec Claire, qui a mis en lumière un aspect crucial de nos vies : l'impact à long terme de décisions apparemment anodines.
Trois points m'ont particulièrement frappée :
La précarisation insidieuse : Des choix qui semblent être des solutions de confort (comme suivre son partenaire en expatriation ou opter pour un temps partiel "pour profiter des enfants") peuvent en réalité fragiliser considérablement l'avenir financier des femmes.
L'importance de la projection : Claire nous invite à considérer nos décisions non seulement dans le présent, mais aussi à travers le prisme de notre future retraite, de l'après-enfants, et même d'une potentielle séparation.
Une approche sans jugement : Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est la capacité de Claire à présenter ces enjeux sans culpabiliser ni dicter de conduite. Elle partage simplement les conséquences potentielles de choix que beaucoup d'entre nous faisons, souvent sans en mesurer pleinement les implications sur le long terme.
Claire nous rappelle l'importance de prendre des décisions éclairées, en ayant conscience de leurs répercussions à l'échelle d'une vie. C'est un appel à l'empouvoirement des femmes, sans pour autant renier nos aspirations personnelles et familiales.
Voilà, c’est tout pour aujourd’hui. Si tu as lu jusqu’au bout, mets-moi un coeur au bas de ce post, ça me fera très plaisir.
Article super intéressent . Merci Kaouthar !
Merci à vous deux de mettre en lumière des sujets trop souvent négligés, notamment par manque de connaissances.