3 Clés pour éviter que le pouvoir ne monte à la tête
#54 Ou comment exercer un pouvoir plus désirable
Hello hello !
Bienvenue dans cette 54e édition de Toutes Puissantes ! Nous sommes 3166. Que tu sois une lectrice assidue ou une nouvelle abonnée, merci d’être là. C’est un plaisir de partager cet espace avec vous toutes.
De mon côté, j’étais cette semaine à Paris, où j’ai eu le plaisir d’être invitée sur le plateau de “Avec Vous” présenté par Sandra Gandoin sur BFM Business. J’adore cette émission, et j’essaie de m’y rendre tous les deux mois, comme experte des femmes et du pouvoir, pour répondre aux problématiques (nombreuses) sur le sujet.
Petite nouveauté cette fois-ci : j’ai eu le plaisir d’être habillée par la superbe marque Admise, avec laquelle nous avons lancé un partenariat dans le cadre du Club de Pouvoir. Ce tailleur était à la fois chic et hyper confortable, et des tailleurs j’en ai porté !
Sur ce, place au sujet de la semaine.
Si tu me découvres, voici les liens importants pour apprendre à me connaître et aller plus loin :
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Au programme
Le côté obscur du Pouvoir
Les 3 dangers du pouvoir sur notre cerveau
Les 4 clés pour éviter que le pouvoir ne monte à la tête
Conclusion
1. Le côté obscur du Pouvoir
Le pouvoir est une force. Mais c'est aussi un grand danger.
En témoigne cette photo à l'investiture de Trump.
Si tant de femmes le fuient, ce n'est pas parce qu'elles souhaitent absolument rester impuissantes.
C'est aussi (surtout) parce qu'elles ont un a priori négatif sur le pouvoir, et redoutent les effets qu'il peut avoir sur elles.
Et comment les blâmer quand l'actualité nous le rappelle quotidiennement ?
Alors je me suis demandé :
⚪ Est-ce que cet a priori est fondé ?
⚪ Est-ce que le pouvoir peut vraiment avoir des effets néfastes sur notre manière de penser, de ressentir et d'interagir avec les autres ?
Spoiler alert : Oui, il y a bien des effets néfastes du pouvoir sur notre cerveau, et c'est pas toujours joli.
Ce que j'ai découvert est absolument fascinant, et c'est exactement ce dont je vous parle, en 7 minute chrono dans l’épisode de podcast "Toutes Puissantes !" du jour.
3. Les 3 dangers du pouvoir sur notre cerveau
Les études mettent en évidence 3 dangers majeurs du pouvoir sur notre cerveau :
Une diminution de l’empathie
Un terrain favorable à l’hubris et l’égocentrisme
La déshumanisation des autres
(les détails sont dans le podcast)
Ce qui est intéressant, c’est que nous sommes tous et toutes potentiellement concerné.e.s - en pilotant des équipes de plus en plus grandes, en s’éloignant du “terrain”, en multipliant les problématiques complexes dans notre esprit, c’est finalement assez fréquent de se retrouver à sur-développer nos capacités analytiques et décisionnelles, au profit de notre intelligence relationnelle.
Alors, comment rester une leader empathique tout en exerçant son pouvoir ?
4. Les 3 clés pour éviter que le pouvoir ne monte à la tête
Ces clés, je les ai trouvées dans un ouvrage de référence, qui vient d’être traduit en français : Le Pouvoir pour Tous (éditions Dunod), de Julie Battilana, professeur à Harvard. (rien que ça !)
Elle décortique dans ce livre les mécanismes du pouvoir en s’appuyant sur les sciences humaines et sociales.
Clé #1 - Pratiquer l’humilité
L’humilité, c’est simplement reconnaître qu’on n’a pas toujours raison et qu’on peut apprendre des autres.
Voici quelques pratiques simples :
Poser des questions, même quand on pense avoir la réponse. Ça t’apporte de nouvelles perspectives, et montre que tu valorises l’opinion des autres.
Admettre ses erreurs. Dire "je me suis trompée" nourrit l’humilité et peut même renforcer ta crédibilité et ton rapport de confiance avec tes équipes.
S’entourer de gens qui osent nous challenger. Pas juste des gens qui nous confortent dans nos idées. Attention à ce que ça reste toujours dans le cadre d’un respect mutuel.
Clé #2 - Renforcer l’empathie
L’empathie, contrairement à ce qu’on croit, ce n’est pas inné. Ça se cultive.
Prendre le temps d’écouter sans interrompre. Même si ça prend plus de temps, les relations humaines sont le cœur du leadership.
Se mettre à la place des autres. Imaginer comment nos décisions impactent concrètement les personnes concernées.
Créer des espaces de dialogue authentiques. Que ce soit dans une équipe ou une relation personnelle, encourager les échanges sincères en les initiant.
Julie Battilana souligne que l’humilité et l’empathie ne sont pas seulement des qualités morales : ce sont des stratégies essentielles pour exercer un pouvoir durable, respectueux et efficace.
Clé #3 - Mettre en place des garde-fous structurels
Le développement personnel, c’est beau, mais ce n’est pas toujours suffisant - et ça dépend de la bonne volonté de la personne qui est au pouvoir.
C’est là qu’entrent en jeu les garde-fous structurels, qui prennent la forme de processus formels ou de règles. Dans le cadre d’une équipe, ça peut ressembler à ceci :
s’assurer qu’en réunion, chacun.e dispose du même temps de parole.
instaurer une rotation de l’ordre de parole, un temps de parole, instaurer le fait que la leader écoute et parle en dernier.
instaurer une règle de non-interruption, ou un bâton de parole.
4. Conclusion
Ces règles peuvent sembler cosmétiques, pourtant elles sont loin d’être anecdotiques. Parmi les indicateurs les plus fiables de performance des équipes, figurent le degré d’empathie des membres de l’équipe, ainsi que le partage du temps de parole.
Et d’ailleurs, ce n’est probablement pas un hasard, si les 3 clés citées sont aux antipodes du management à la Trump, Musk et consorts. (Et ça fait du bien de pouvoir s’exprimer sur le sujet, sans risquer de se faire bannir du réseau !)
Il est plus que temps de redéfinir les standards du leadership et d’un pouvoir, plus empathique, plus humble, et plus horizontal.
Et c’est pour cela que nous avons fondé le Club de Pouvoir. La prochaine cohorte démarre en mars, avec un séminaire qui se tiendra à Paris le 18 mars.
Pour rejoindre cette cohorte, l’unique moyen de candidater est à travers la liste d’attente. Les sélections sont presque closes.
Voilà, c’est tout pour aujourd’hui. Si tu as lu jusqu’au bout, mets-moi un coeur au bas de ce post, ça me fera très plaisir.
Un parfait complément du podcast ! Merci Kaouthar pour toutes ces clefs de compréhension que tu fournis et qui me donnent à réfléchir sur moi-même et ma façon d'appréhender le pouvoir.